ит аутсорсинг москва

Как владелец малого бизнеса, вы хотите сосредоточиться на развитии своего бизнеса и привлечении новых клиентов.

Но если вас отвлекают операционные вопросы, такие как зарплата, рекрутинг или ИТ-инфраструктура, возможно, пришло время передать эти области на аутсорсинг. Аутсорсинг для вашего малого бизнеса может позволить вам сосредоточиться на более творческих и ориентированных на клиента аспектах ведения бизнеса. Это также может помочь вам повысить эффективность, привести к целому ряду преимуществ, включая более высокую прибыльность.

Преимущества аутсорсинга малого бизнеса
Донна Ола-Рейкен, консультант и владелец фирмы, оказывающей административную поддержку малому бизнесу, лично столкнулась с этой проблемой. - У тебя может быть самая лучшая идея, - говорит она, - но если тебе не хватает исполнения, трудно добиться успеха.

Внешний технологический опыт может гарантировать, что у вас есть системы, необходимые для идентификации и продажи потенциальным клиентам. Аутсорсинговые рекрутеры могут помочь вам сделать качественный, полный рабочий день. Это не маленькая проблема для молодых компаний, которые нуждаются в нужных талантах, чтобы стимулировать свой рост. Бухгалтерская помощь может предотвратить ошибки и выявить области, в которых компании могут улучшить свое финансовое управление.

Эмоции часто удерживают бизнес-операторов от аутсорсинга, говорит Ола-Рейкен. Они беспокоятся о том, чтобы уступить контроль над ключевыми сферами своего бизнеса. Но она добавляет, что в конечном счете это аутсорсинг функций, а не бизнес-стратегии.

Вот пять областей, которые владельцы малого бизнеса могут передать на аутсорсинг по разумной цене:

1. Бухгалтерский учет
Бухгалтерские задачи могут быть проще для аутсорсинга малого бизнеса, потому что они выполняются по регулярному графику и не требуют большого творческого подхода. Аутсорсинговые поставщики бухгалтерских услуг могут еженедельно заниматься выставлением счетов, начислением заработной платы, дебиторской задолженностью и уплатой предполагаемых налогов с продаж. Они становятся продолжением офиса, но только за счет части затрат на штатных сотрудников.

Используя внешнюю помощь для решения микрозадач, вы сможете рассмотреть более широкую финансовую картину вашей фирмы. Это позволит вам принимать более обоснованные решения о расходах и бюджете и в конечном итоге даст вам больше контроля над своими финансами.

Имейте в виду, что предприятия, которые только набирают обороты и имеют бюджет, все еще могут извлечь выгоду из полного рабочего дня бухгалтера, который служит основным лицом для ведения финансового учета. Но аутсорсинговые провайдеры могут дополнить этого внутреннего менеджера.

Существует множество онлайн-ресурсов для поиска бухгалтерской помощи, региональные торговые организации размещают вакансии, а также могут быть источниками для поиска помощи.

2. ЭТО
Многие малые предприятия не могут позволить себе штатного менеджера по информационным технологиям. Но они могут покрыть свои основные потребности через поставщиков ИТ-аутсорсинга, которые работают на непредвиденной или контрактной основе.

Такие компании могут проектировать, устанавливать и модернизировать системы и даже могут быть доступны круглосуточно для регулярного технического обслуживания и аварийных ситуаций. Технические и управленческие консультанты предлагают широкий спектр ИТ-услуг. Или вы можете найти квалифицированных специалистов на досках вакансий, а также через торговые группы ит аутсорсинг москва.

3. Веб-дизайнеры и маркетологи
Успехи небольших компаний все чаще проистекают из их присутствия в Интернете. Контрактные и проектные веб-дизайнеры и маркетологи могут создавать контент, который бросает самый позитивный свет на ваш развивающийся бренд. Это включает в себя видео и интерактивные функции, которые быстро оказываются наиболее привлекательными для широкой аудитории. Нишевые карьерные сайты и новая волна компаний, предлагающих разнообразные контент-услуги, предлагают богатые кадровые резервы, из которых вы можете выбирать.

Еще одно замечание: У хорошо зарекомендовавших себя профессионалов дизайна есть портфолио их лучших работ в Интернете. Просмотрите образцы работ, чтобы увидеть, справился ли дизайнер с теми типами проектов, которые вы ему пришлете, и соответствуют ли они стилистически вашей эстетике.

4. Рекрутинг
Благодаря аутсорсингу процесса подбора персонала (RPO) компании могут распределять все аспекты процесса подбора персонала, включая проверку резюме и отслеживание кандидатов до тех пор, пока не поступит предложение о работе или отказ. Они могут полагаться на поставщика RPO для своих текущих потребностей в найме и во всей своей организации, даже на уровне руководства.

Но компания может также предпочесть аутсорсинг части процесса подбора персонала или сосредоточиться на определенных типах должностей. Некоторые фирмы осуществляют аутсорсинг на проектной основе, работая с поставщиком RPO в течение короткого периода времени.

5. Другие функции HR
Компании могут выполнять такие ключевые функции, как привлечение новых сотрудников, обучение и выполнение обязательств по выплате заработной платы и пособий, более эффективно с точки зрения затрат, чем наем кадрового персонала. Поставщики бизнес-аутсорсинга в этих областях могут создавать программные системы и решать проблемы на ежедневной основе, или, как в случае с рекрутингом, они могут работать на проектной основе. Малые предприятия могут принять решение о наращивании численности персонала по мере роста.

Одним из преимуществ аутсорсинга HR для малого бизнеса является присущая ему гибкость. Компании могут использовать его в соответствии со своими потребностями.

Последнее замечание: Ключ к успешному партнерству по аутсорсингу бизнеса – это найти время, чтобы нанять подходящего поставщика аутсорсинга- человека или компанию. Рассмотрите клиентов поставщика и проверьте ссылки. После того, как вы решили, кого привлечь, важно четко сообщить о своих потребностях и ожиданиях. Если вы сделаете это, ваша компания, скорее всего, выиграет от этих отношений.

Посетите наш Учебный центр малого бизнеса, чтобы получить больше советов о том, как эффективно управлять и развивать свой бизнес, а также убедиться, что ваша компания защищена надежной страховкой малого бизнеса.

Возврат к списку